forcode：很多价值投资者，确实都比较长寿，而且，年龄很大之后，依然还保持工作状态和清晰的头脑。其实，很多成功的学者也具有类似特点，能够有效工作到很老的岁数。可能也跟他们长期学习、阅读和思考有关：
//诺奖获得者日本京都大学生理学教授-山中伸弥在《自然》杂志发表研究成果称：深度思考是最好的养生方式。
山中伸弥教授认为，大脑是身体每个机能的指挥中心，如果脑细胞充分活跃，必须有足够的能量和养分供给，身体机能会自动调动身体各部位可余能量向大脑集中，习惯性深度思考能有效缓解脂肪的局部富集。
他的研究很快得到挪威生理学教授梅布里特及其丈夫爱德华的呼应，爱德华夫妇认为：近半个世纪全球平均寿命增长超越了前十个世纪，这与信息爆炸促进大脑高速运转直接相关，越是人类发展指数越高的国家，其国民平均寿命增长也越快。
显然，爱德华夫妇的研究足以实证像日本和北欧国家平均寿命显著高于全球的现象。爱德华夫妇因发现“大脑中的GPS”获得诺贝尔生理学奖，也是诺奖史上首例夫妇同时获奖。
瑞典运动生理学家卡尔逊教授认为：机械性重复运动按千次单位计算，每增加一单位将明显导致心肌损伤和大脑钝化
网友：最近在看唐朝老师的《巴芒演艺》，令我印象深刻的一点就是，美国这些投资大师们集体都很长寿，活到80多的算是短命，活到90以上是常态。究其原因，我认为有以下几点：
1.就像本文说的，保持长期深度思考有助于提高老年人的心脑健康。
2.有钱，医疗条件好
3.投资大师们深入骨髓的纪律性，让他们在生活习惯上也一般不会放纵自己。
forcode：价值投资者的生活方式更健康，能够做好投资的人，总体上性格更保守谨慎稳重，不会去冒不必要的风险，抽烟、喝酒、跳伞、闯红灯等作死的事情做得比较少。
另外，投机者靠猜股价*博，晚上不容易睡好觉，血压高、心跳快、处于焦虑应激状态，身体免疫力差。保守投资者夜夜安枕。
另外，身体好才能活足够久，投资时间足够长、复利利滚利足够久，财富值才会足够多，名气才会足够大，才能被称之为投资大师。那些寿命短也很厉害的投资大师，都籍籍无名、销声匿迹了，无法被认可为投资大师，这本来就是有幸存者偏差的……
还有，成为投资大师，需要在人生早期积累起足够多的有意义的本金，然后保持足够高的年化收益率，复利持续三四十年，身家才会带来名气。如果年轻时被房贷、助学贷款、汽车贷款给压得死死的，每个月剩不下多少钱，可能要40岁才能积累足够有意义的本金，这就太迟了点。巴菲特芒格家庭条件都不错，至少不会陷入贫穷的陷阱，有机会接受良好的教育、不用被房贷助学贷款剥削，童年时期有良好的营养，身体基础比较好，也容易长寿……
价值投资者容易长寿，还跟他们节俭、简单、自我约束的生活方式有关，这种人不容易大吃大喝又不锻炼，变得过度肥胖，油腻无比。观察身边的同龄人，很多缺乏自制力，体重严重超标，整个人都鼓起来了，又不怎么运动，再过十几二十年，身体就会亮红灯，很难长寿！
价值投资是与一整套健康的生活方式、人生哲学和性格联系在一起的，所以，价值投资者容易长寿。
当然，也不要过度美化价值投资者，价值投资者在日常生活中，在年轻的时候可能不是很讨人喜欢，因为这种人往往不太合群。太合群的人，可能不容易做好投资，合群意味着容易被别人影响。
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//金属是具有光泽、有良好的导电性、导热性与机械性能，并具有正的电阻温度系数的物质。金属，是个大家庭，世界上有86种金属。通常人们根据金属的颜色和性质等特征，将金属分为黑色金属和有色金属两大类。黑色金属主要指铁及其合金，如钢、生铁、铁合金、铸铁等。黑色金属以外的金属称为有色金属。
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forcode：有生之年，可以把*支部建在火星上了！中国气派的科幻小说和科幻大片，很有前途！此次入驻国产空间站的航天员，有一人居然还是湘潭老乡！
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forcode：无人机vr功能限售？这个可能涉及到公共安全风险？超视距无人机，如果绑上炸弹，简直就是恐怖袭击的高科技武器！防不胜防！阿塞拜疆和亚美尼亚战争中，无人机的威力惊人！
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forcode：购物任务完成，最后全部在京东下单，淘宝优惠力度不行。苏宁有2样商品分别比京东便宜50和，但是考虑到送货速度和退换货风险，还是选择了京东。等待下单，合计节省了大约元，还是值得的。
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forcode：今天（210）凌晨1点左右下单，到下午4点，就送到了7个订单：三星S21ultra手机、kindle、剃须刀、键盘、tf卡、收音机等，这几个当天送达的，基本上是福州本地仓（长乐）发货的，京东的物流效率相当惊人！其他大部分物品明后天会全部送达。
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//问了下他们学校的一位副教授，学校的给他的教学任务，是给本科生开三门课，每门课每周上一次。如果把自己全年上课的时间加起来，再除以8小时工作制，那他一年其实只需要工作不到2个月，其他10个月多的时间自己可以自由支配。
而他的薪资，实行年薪制，一年下来50多万。
而传统高校搞长聘制，因为考虑长聘制之前已经获得教职的老师的利益，只能采取“老人老办法，新人新办法”——实行长聘制之前已经获得副教授头衔的，可以不用参与长聘；之后进来的教授，统一搞长聘制——总之就是有点四不像。
尽管如此，有的高校还是通过这种方式引进了很多牛人到学校来。
有次听某高校副教授调侃，他说他们办公室原本5个人，前年新聘了一位海归博士。大家传看她的简历之后都沉默了，他是最后一个看简历的，看完他也沉默了——因为这位新来的博士，一个人一年发的国际顶级期刊论文，比办公室原先5个人加起来还要多。
自从来了这位牛人，他们如果和她一起外出参加学术会议，都识趣地让她先发言，自己跟在后面补充补充就完事了。
当然，他这么说带着调侃的性质，但也透露了一种情况——如果薪资不到位，长聘教授制度，很可能会异化为对新聘教授的不公平压榨。
我并不了解实行长聘制度的所有高校各自的情况，说以上的情况，并不是想代表所有人，能让大家对长聘制有相比以前稍微深入一点点的了解，就功德圆满了。
也想让各位有个参照，如果某个高校说要用长聘制来考核你，你也好判断他们到底是真长聘，还是假长聘——薪资待遇跟不上，获得长聘还各种乱七八糟考核的，对不起，那只算是假长聘。
新人新办法，不仅是标准新，而且还要给到长聘进来的副教授国际同等水平高校的薪资，比不愿意参加新办法的教授高出一倍、两倍再正常不过，高出五六倍的都有。
另外也想在这个答案下面感慨下，长聘制不随便解聘教授，前提是他不触犯刑法、不严重违背师德（比如潜规则学生）、不严重学术不端，便给他足够的学术自由；但目前中国的高校反了过来，学术上这指标那指标地考核，但教授潜规则学生、学术不端却各种护短，实在是件悲哀的事。
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forcode：雪球是不是有点失去进取心了？在雪球之外，我不得不打开英为财情，主要为了查看WTI油价、*金价格、美元/人民币汇率、美元指数、芝商所大豆玉米小麦等期货价格等行情，雪球无法提供这些价格行情信息。但是，雪球是想要做一个投资者网站吧，这样的基础服务不应该是雪球分内的事情吗？新浪都能提供的基本行情服务，雪球却提供得很不完整，这是一个遗憾，让我不得不频繁多打开一个网站……
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forcode：很多人想要加我