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医院新入职人员岗前培训
年10月16日下午1点30分在老院三楼会议室召开《新入职人员岗前培训》。本次会议由医务科副科长刘锐主持，医疗集团吴振昌副总院长、纪检监察室副主任高义、院纪委委员杨常兰参加。
本次会议包括了十八项核心制度培训、三基三严培训、行风培训等内容。医务科副科长刘锐提出要让我们新入职医务人员既要掌握专业知识，又要有风险防范意识，同时也要懂得保护自己的合法权益。提高医疗服务质量，做好医疗纠纷防范非常重要。岗前医院建设、提高医务人员素质的重要体现。
院纪委委员杨常兰同志宣读医院反商业贿赂、医院贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”相关制度。要求新入职员工要脚踏实地的从每一个细节入手，要以积极、热情、准确、安全的行为准则去完成工作，不断强化服务理念，遵守职业道德。
医疗集团吴振昌副总院长做发言，本次培训目的是要提高新上岗人员的基本素质，增强工作的责任感、事业心和进取心，全面提高新入职人员的综合能力，以尽快适应工作要求，医院的建设与发展上来。
会后，新入职人员现场进行考核。医院的发展，人才是关键，所以加强新入职人员的素质教育，提高全院医院发展的基础，充分认识加强岗前培训的重要性，业务素质强的医疗队伍，是促进医疗事业发展的迫切需求。我院新医院的规章制度办事，用制度约束自己的言行，不断加强职业道德修养、增强依法执业意识、提高思想、业务素质和工作能力。始终以“病人为中心”的原则，为百姓的健康保驾护航。
文编：刘锐
设计:吕婷婷
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